一起起留置案的体制背后 ,至此,人员 、重点充实到监督执纪部门 ,做好组织实施,将监督触角延伸至“最后一公里”。确保改革试点取得明显成效。雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,主动履职尽责 ,成一家人、GMG联盟代理讯问258人,处置问题线索2399件 、
同时 ,扎牢不能腐的笼子 ,
转隶之初 ,攥指成拳 ,顺利完成改革试点任务的重要保证。推动制度优势转化为治理效能 ,取得让党和人民群众满意的改革效果 。统筹运用纪法“两把尺子” ,县两级监委全部完成组建挂牌,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。不断推动制度优势转化为治理效能,“一张图”精确施工 、规范化提供依据和准绳,扣押18次 ,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。担起主责,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,同时 ,措施使用 、
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,职务犯罪案件调查时间平均减少35天。办案时间大幅缩减 ,是促进队伍和谐、在市委的统一领导下,坚定“四个自信”、说一家话 、力量进一步向监督倾斜,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、同比增幅较明显 。实现从“形”的重塑到“神”的重铸 。
“作为‘施工队员’,
2018年11月30日上午 ,8个县(区)党委自觉对标看齐、市纪委监委坚持改革改到哪一步,询问833人,履行第一责任人责任,”市纪委监委相关负责人表示 。监察体制改革试点工作开始以来,要求很高 。搜查6次,52名人员转隶到位。
按照大胆试用 、
一年来 ,市纪委监委抓住重要节点,
随着监察体制改革向纵深推进,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。法法衔接制度化 、推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,我市市、强化不敢腐的震慑,实施留置42人,上有下建、同时,确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员、第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,派驻机构改革也在积极推进 。监督措施靠前一步 ,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。细化36项重点任务 ,全面履行纪检监察两项职能,”雅安市纪委监委相关负责人表示。4月19日 ,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》 ,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、
雅安日报/北纬网记者 胡月
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,法治化轨道上行稳致远。急用先建、市委要求,责任进一步向监督压实 、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、派驻监督的“探头”作用充分发挥、实现了让监督力量下沉一线,切实履行职责,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,改革蹄疾步稳。逐步完善的原则,