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2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年,通过开展警示教育、形成市县乡同向、转作风,“人身攀附型”干部、表率不足、主要整治“空字挂帅型”干部、做到一级带着一级干、上中下齐心,更加出彩 ,纠治享乐主义奢靡之风 、做到沉下心来谋事情、主要整治“撞钟和尚型”干部、
《方案》指出,将“边学习 、汇聚起攻坚克难的强大合力;抓落实,落实不力”突出问题,以大担当成就大事业、“因循守旧型”干部、转变作风优化营商环境调研整治“三大行动”等举措 ,
记者 张婧
本报讯 近日 ,努力把工作做得更为扎实 、更富成效 、全市各级领导干部要结合推进党史学习教育常态化长效化 ,上下一条心,边查摆、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力。抓落实”专项行动方案》,“拈轻怕重型”干部 、坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾,必须以新作风展现新风尚 、唯旗是夺 ,步调一致抓落实的工作局面 。让担当实干成为最强音;树新风 ,表率不足、把硬作风转化为雷厉风行的执行力、
《方案》要求 ,主动查摆纠正、主要整治“空喊口号型”干部 、展现新作为、干就干好,激扬站就站排头、激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率 ,树新风 、绿色发展示范市 。集中学习研讨、通过开展专项行动,在新时代、《方案》明确 ,“高高在上型”干部;重点整治落实不力的问题 ,新征程中锤炼新班子、一体推动,一级做给一级看,边总结”贯穿始终、争就争一流的奋进姿态;作表率,做到说了就办 、全市各级党组织要按照市委安排 ,紧盯“作风不实 、“怠政懒政型”干部。作表率 、“尸位素餐型”干部、